Selbstverständnis

Vom Denken ins Machen.

Das Selbstverständnis des Holt Inner Circle basiert auf Eigenverantwortung, langfristigem Denken und dem Vertrauen, dass unternehmerische Entwicklung vor allem dort entsteht, wo unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven aufeinandertreffen.

Selbstverständnis02 / 05

Grundhaltung


Wir setzen Verstehen voraus.

Unsere Mitglieder wissen, warum Netzwerke wichtig sind. Sie wissen, warum Umsetzung wichtiger ist als Theorie. Sie wissen, warum Beziehungen Jahre brauchen. Wir müssen ihnen das nicht erklären. Wir arbeiten mit dem, was daraus folgt.

Was wir tun


Sechs Formate.

Persönliche Anlässe

Wenige Treffen pro Jahr. Geschlossene Veranstaltungen. Kleine Runden.

Digitaler Austausch

Laufende Gesprächsrunden zu unternehmerischen und wirtschaftlichen Fragen.

Praxis

Einblicke von Menschen, die aufgebaut, verkauft, verloren und wieder aufgebaut haben.

Gezielte Vernetzung

Verbindungen dort, wo sie unternehmerisch etwas bewegen.

Gemeinsame Vorhaben

Projekte, die aus dem Kreis entstehen und im Kreis umgesetzt werden.

Zugang

Kontakte, Wissen und Räume, die außerhalb des Kreises nicht offen liegen.

Der Unterschied


Der Wert des Kreises.

Der Holt Inner Circle verfolgt keinen kurzfristigen Ansatz. Langfristige Beziehungen, gegenseitiges Vertrauen und unternehmerischer Austausch stehen im Mittelpunkt. Der Kreis wächst bewusst und entwickelt sich durch die Menschen, die ihn prägen.

Rahmen


Verantwortung

Unternehmerische Freiheit geht mit Verantwortung einher. Der Holt Inner Circle setzt Eigenverantwortung, Integrität und die Einhaltung der geltenden Rechtsordnung voraus. Entscheidungen treffen unsere Mitglieder selbst – und tragen dafür auch die Verantwortung.